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工作職責(zé)??

1.直播銷售?：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的直播帶貨，通過互動(dòng)講解產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，獲取需求客戶信息，提升直播間的銷售業(yè)績。?

2. 視頻制作與推廣?：參與產(chǎn)品推廣視頻的拍攝和剪輯工作，制作吸引人的短視頻內(nèi)容，發(fā)布到各大社交平臺(tái)（如抖音、快手、公眾號(hào)等），吸引潛在客戶關(guān)注。?

3. 產(chǎn)品推廣?：通過線上渠道（包括短視頻平臺(tái)、朋友圈、視頻號(hào)等）進(jìn)行產(chǎn)品推廣，撰寫吸引人的產(chǎn)品文案，提升產(chǎn)品曝光度和流量。?

4. 客戶獲取與成交?：通過直播、短視頻、私域流量運(yùn)營等方式，吸引客戶咨詢，跟進(jìn)客戶意向，促成產(chǎn)品成交，完成銷售目標(biāo)。?

5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：定期分析直播數(shù)據(jù)、視頻播放數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播內(nèi)容、視頻腳本和銷售策略，提升轉(zhuǎn)化率。?

6. 客戶關(guān)系維護(hù)?：與客戶保持良好的溝通，解答客戶疑問，處理客戶反饋，提升客戶滿意度和復(fù)購率。

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任職要求??

1.教育背景?：初中及以上學(xué)歷。年齡：20-40歲。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)?：1年以上線上銷售或直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品推廣和銷售案例者優(yōu)先。?

3. 專業(yè)技能?：?熟悉直播平臺(tái)（如抖音、快手等）的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法，具備良好的直播控場能力和互動(dòng)技巧。?熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件（如剪映、PR等），能夠獨(dú)立完成短視頻的制作。?具備一定的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品文案和推廣文案。?

4. 綜合素質(zhì)?：?具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠快速與客戶建立信任關(guān)系，促成銷售。?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)線上銷售的快節(jié)奏工作環(huán)境。?具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成銷售目標(biāo)。?

薪資待遇

薪資：2000元/月（底薪 + 高提成，上不封頂）?，績效獎(jiǎng)金?：根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績，提供豐厚的提成和季度獎(jiǎng)金，綜合薪資一萬元以上。?

福利?：?五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)：提供專業(yè)的直播培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)，幫助員工快速成長。?團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。

崗位職責(zé)?

1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃?：制定市場部發(fā)展規(guī)劃，分析市場趨勢，為公司決策提供支持。?

2、品牌建設(shè)與推廣?

*塑造品牌形象，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。?

*組織策劃各類品牌推廣活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線上線下營銷活動(dòng)等，整合各類媒體資源，擴(kuò)大品牌影響力，提高品牌曝光度和市場占有率。?

3、市場調(diào)研與分析?：開展市場調(diào)研，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。?

4、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行?

*負(fù)責(zé)制定年度、季度和月度營銷活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求，策劃具有吸引力和競爭力的營銷活動(dòng)方案，包括促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)、主題營銷活動(dòng)等。?

*組織協(xié)調(diào)市場部內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及跨部門資源，確保營銷活動(dòng)的順利執(zhí)行，對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化營銷活動(dòng)方案，提高營銷活動(dòng)的投資回報(bào)率（ROI）。

*負(fù)責(zé)部門的短視頻拍攝、剪輯；公眾號(hào)文案撰寫發(fā)布；海報(bào)設(shè)計(jì)等。

5、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)?：管理市場部團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。?

6、預(yù)算管理與成本控制?：制定市場預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化成本。?

7、跨部門協(xié)作?：與銷售、研發(fā)等部門協(xié)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

?8、客戶關(guān)系管理?：建立客戶關(guān)系體系，提升客戶滿意度和忠誠度。

應(yīng)聘要求?

1、教育背景?：專科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2、工作經(jīng)驗(yàn)?：5年以上市場部管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。?

3、專業(yè)技能?：熟悉市場營銷理論和方法，掌握市場調(diào)研、品牌策劃、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。?熟練使用辦公軟件（如PS、視頻剪輯軟件、Word、Excel、PowerPoint等），具備一定的文案撰寫能力和設(shè)計(jì)審美能力，能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃方案等文檔的撰寫和制作。?熟悉各類新媒體營銷渠道（如微信公眾號(hào)、抖音、快手等）的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定新媒體營銷策略，并有效組織實(shí)施。?

4、綜合素質(zhì)?：具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力。?

5、其他要求?：能適應(yīng)偶爾出差，具備商務(wù)談判和公關(guān)能力。?

薪資待遇?

薪資范圍?：5000元/月+績效獎(jiǎng)金?（根據(jù)部門業(yè)績發(fā)放月績效獎(jiǎng)金，上不封頂，綜合薪資1萬元以上）。?

福利?：?五險(xiǎn)、團(tuán)建活動(dòng)、年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、工作餐、住宿等。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司在國內(nèi)市場各區(qū)域的半掛車銷售業(yè)務(wù)。

1. 銷售目標(biāo)管理

- 執(zhí)行半掛車月度/季度銷售計(jì)劃, 確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

-分析市場趨勢及客戶需求, 調(diào)整銷售策略以提升市場 份額。

2. 市場開拓與客戶維護(hù)

-開發(fā)新客戶資源 （如物流公司、運(yùn)輸企業(yè)、經(jīng)銷商 等） , 建立長期合作關(guān)系;

- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系, 提供定制化解決方案, 提高客戶 滿意度和復(fù)購率;

- 組織并參與行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪、產(chǎn)品推介會(huì)等活 動(dòng), 擴(kuò)大品牌影響力。

3. 銷售流程與合同管理

-負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟進(jìn), 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物 流等部門確保交付時(shí)效;

- 申核銷售合同條款, 控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn), 確保資金回 款效率。

4. 市場分析與策略優(yōu)化

- 收集竟?fàn)帉κ謩?dòng)態(tài)、行業(yè)政策及客戶反饋, 定期提交 市場分析報(bào)告;

- 根據(jù)市場變化提出產(chǎn)品改進(jìn)建議 （如車型配置、價(jià)格、策略等）。

5、組織或參與本區(qū)域市場營銷活動(dòng)的開展。

任職要求

1、年齡：20--40歲，學(xué)歷不限。

1、從事過同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)提供培訓(xùn)。

2、性格開朗，有良好的溝通能力，熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)常駐外地；

3、需自備車輛，每月出差26天左右。每月有4天休班。

薪酬福利

1、實(shí)習(xí)期薪酬：4000-6000元/月，根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、銷售區(qū)域等綜合評定；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者面議。

2、有半掛車及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月后定崗，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月定崗。

3、定崗后薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+增量業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，月均10000-15000元，另有季度增量產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)、年度目標(biāo)增量獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目激勵(lì)等，上不封頂；往年年綜合薪資在30--80萬。

4、崗位福利：五險(xiǎn)、差旅費(fèi)補(bǔ)助、油補(bǔ)、過路費(fèi)補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)等。